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南方電網企業文化理念

——南網價值觀

(2019年版)

  南方電網企業文化理念是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体贯彻,是社会主义核心价值观的具体传扬,是全体南网人必须内化于心、外化于行的价值公约。具体包括12条内容,从宗旨出发,明晰定位,描绘愿景,构建起企业文化理念之基石;提出管理、经营、安全、服务理念,构建起企业文化理念之梁柱;明确人才、团队和工作理念,构建起企业文化理念之向度;彰显南网精神,塑造品牌形象,构建起企业文化理念之气韵。

  1.企業宗旨:人民電業爲人民

  說明:企業宗旨明確公司肩負的使命和存在的目的,爲找准企業定位、確定企業願景、做出戰略選擇、制定政策措施提供方向指導和價值指引,是公司價值觀的主線和靈魂。

  釋義:堅持以人民爲中心的思想,堅持全心全意爲人民服務的宗旨,始終踐行爲人民謀幸福的價值追求,把滿足人民對美好生活的電力需要作爲公司一切工作的出發點和落腳點,發揮電網企業聯系千家萬戶的基礎服務作用,體現公司作爲現代國企、能源央企的服務屬性和人民情懷,一切爲了人民,一切依靠人民。

  2.企业定位:国家队地位 平台型企业 价值链整合者

  說明:企業定位明確在新的曆史方位和時代主題中,公司發展的角色判斷和角色定位,是確定各時期戰略定位的根本依據。

  釋義:作爲關系國家安全和國民經濟命脈的國家隊,必須堅持“央企姓黨”,服務黨和國家事業大局,努力成爲黨和國家最可信賴和依靠的“六個力量”,當好新發展理念實踐者和國家戰略貫徹者。在“鞏固、增強、提升、暢通”上狠下功夫,主導構建開放、協同、高效的能源商業體系,培育發展、不斷壯大以公司爲核心的能源生態系統,當好電力市場建設者和國企改革先行者。堅持高質量發展,加速整合上下遊資源,加速形成“本土化”“全球化”相結合的資源配置能力,努力占據能源價值鏈高端位置,在對供給側與需求側、技術與市場的整合中實現價值最大化,當好能源革命推動者。

  3.企業願景:成爲具有全球競爭力的世界一流企業

  說明:企業願景描繪公司真心向往、同心奮鬥的未來圖景,宣示南方電網從宗旨出發、從定位起步的目標追求和戰略構想。

  釋義:推動質量變革、效率變革、動力變革,打造安全、可靠、綠色、高效的智能電網,全面提升在全球能源産業價值鏈中的地位,建設開放合作、互利共生的能源生態系統,推動公司向智能電網運營商、能源産業價值鏈整合商、能源生態系統服務商轉型,全力提升核心競爭能力、價值整合能力、資源配置能力、改革創新能力、黨的領導能力,加快建成具有全球競爭力的世界一流企業。

  4.管理理念:依法治企 科学治企 从严治企

  說明:管理理念是公司爲達成企業願景、實施發展戰略所奉行的管理原則,是管理活動中所遵循的基本價值和基本導則。

  釋義:建立現代管理體系,追求更全面、更平衡、更充分的管理效能。“依法治企”重在知法于心、守法于行,堅持運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、解決問題,依法治理、依法決策、依法運營。“科學治企”重在遵循企業發展規律,厚植和深化精益管理思想,大力倡導工具理性和專業主義精神,持續推動管理創新。“從嚴治企”重在遵循規範,把公司規章制度作爲員工最根本的行爲標准,盯住重點領域和關鍵環節,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴肅問責。

  5.经营理念:诚信立企 节俭养德 持续增长 全员为要

  說明:經營理念是公司在各項經營活動中應遵循的價值導向,是企業追求績效的價值依據。

  釋義:以全要素價值創造爲綱,系統性、動態性謀劃高質量發展,持續增強公司的創新力和競爭力。“誠信立企”強調誠實守信,誠以對人、誠以對事、誠以對制,取信于員工、取信于客戶、取信于利益相關方。“節儉養德”強調自堅操守、勤儉以成,節約財物、節約開支、節約資源,培養清廉幹淨之德、艱苦奮鬥之德、進取有爲之德。“持續增長”強調效益優先,突出主業,緊緊圍繞産業鏈和價值鏈,不斷拓展新的效益增長點和發展空間,推動全面增長、綜合提升。“全員爲要”強調人人參與、人人擔責,人人都做經營者,人人都講價值創造。

  6.安全理念:一切事故都可以預防

  說明:安全理念是公司堅持安全發展,打造本質安全型企業的態度和准則。

  釋義:樹立安全發展理念,弘揚生命至上思想,堅持依法治安,貫徹“安全第一,預防爲主,綜合治理”方針,堅守安全底線。堅持改革創新,推進科技興安,強化源頭防範。以打造本質安全型企業爲目標,以安全文化爲引領,以安全生産風險管理體系爲抓手,以全員安全生産責任制落實爲保障,持續提升安全生産管理水平和防災減災救災能力,控制一切風險,消除一切隱患,預防一切事故。

  7.服務理念:爲客戶創造價值

  說明:服務理念是公司處理與客戶、利益相關方等社會關系的行爲准則。

  釋義:堅持“以客戶爲中心”,提高服務質量,規範服務行爲,提供增值服務,建設現代供電服務體系,爲客戶創造價值,成就客戶的成功。倡導上下工序、環節之間,各類專業、崗位之間,互相服務、銜接有序,打通業務鏈、貫通價值鏈。

  8.人才理念:企业第一资源 发展竞争之本

  說明:人才理念是公司培養、使用、管理、激勵人才的價值導向。

  釋義:樹立“功以才成,業由才廣”的人才意識,秉持人才是企業第一資源、第一資本、第一推動力的思想,求賢若渴尋覓人才,不拘一格舉薦人才,各盡其能使用人才,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人各盡其才的良好局面,讓各方面人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分湧流。

  9.團隊理念:

  领导人员:对党忠诚 勇于创新 治企有方 兴企有为 清正廉洁

  人才队伍:矢志爱国奉献 勇于创新创造

  员工队伍:爱岗敬业 精益求精 协作共进 创业创效 廉洁从业

  說明:團隊理念是公司加強隊伍建設、提升團隊能力的指導方針和價值主張。

  釋義:公司各級領導幹部必須踐行新時期好幹部標准,旗幟鮮明講政治,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,全面貫徹執行黨的路線、方針、政策;必須具有強烈的創新意識,敢爲人先、銳意進取,不斷提升公司核心競爭力;必須具有較強的治企能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,懂經營、會管理、善決策;必須具有正確的業績觀,勇擔當,善作爲,工作業績突出;必須具有良好的職業操守和個人品行,嚴守底線,廉潔從業,以更大的決心、勇氣和智慧,展現新擔當新作爲,努力推動公司做強做優做大。

  公司各方面優秀人才要有勇擔使命、矢志不渝的報國之志,以滿足人民對美好生活的向往爲己任,積極投身國家改革發展的偉大事業中,多爲公司的改革發展獻計出力;要有勇立潮頭、引領創新的優秀品格,以吃苦不言苦、知難不畏難的進取精神,瞄准關鍵領域潛心鑽研、孜孜求索,勇攀科技新高峰,在時代洪流中書寫精彩人生。

  廣大員工要有高度的事業心和責任感,忠于職守、克己奉公;要有對工作永不自滿的精神,不斷進取、不懈奮鬥;要有善于溝通合作的品質,和諧共事、團結奮進;要有控制一切可控制因素的能力與智慧,知重負重、攻堅克難;要有爲長期利益犧牲短期利益的意願和勇氣,全心投入、全力以赴;要踐行崇廉拒腐的優良作風,清白做人、幹淨幹事,立足崗位建功立業。

  10.工作理念:策划 规范 改善 卓越

  說明:工作理念是全體員工在日常工作中所遵循的基本准則,是公司對員工工作方法、職業素養、行爲習慣的價值要求。

  釋義:把全面質量管理的要求融入業務、融入崗位、融入行爲,做到凡事都周密策劃,凡事都按流程規範開展,凡事都在執行中及時調整改進,凡事都持續提升、精益求精,形成自我超越、追求卓越的行爲自覺。

  11.南网精神:勇于变革 乐于奉献

  說明:南網精神是全體員工踐行價值觀,經過長期實踐養成並在行爲中體現的集體精神氣質。

  釋義:積極支持改革、投身改革、推進改革,向改革要動力、要活力,勇當改革的促進派和實幹家。立足公司身處改革開放最前沿的獨特優勢,敢闖敢試、大膽突破,勇立時代潮頭,敢于爭創一流。始終保持奮鬥的狀態,始終保有志不改、道不變的堅定,打硬仗、闖難關的堅韌,敢擔當、善作爲的幹勁,在本職崗位上恪盡職守、攻堅克難,在急難險重任務中沖鋒在前、勇挑重擔,不辱使命、不負重托。

  12.品牌形象:万家灯火 南网情深

  说明:品牌形象是公司在社会公众心中主动培育、客观呈现、广泛影响的企业形象气质特征,是企業價值觀与品牌影响力的整体外显,体现公众特别是客户对公司的评价与认知。

  释义:“万家灯火 南网情深”,就是奉献光明,凝聚真情。这个情就是:公司深情服务客户,以安全、稳定、不间断供电为追求,提供优质、高效的供电服务;公司真情回报社会,主动承担社會責任,维护公众利益,打造南方电网的服务与责任形象,赢得公众认同;公司用情关爱员工,以员工为本,员工快乐工作,构建公司与员工命运共同体,共建幸福南网。